Relación entre calidad de trabajo asalariado y pobreza: determinantes de la calidad del empleo

El presente estudio analiza la calidad del empleo asalariado en República Dominicana en el año 2018 mediante la construcción de un índice multidimensional. Para ello, se examinan determinantes de la calidad del empleo utilizando modelos logísticos ordinales, así como la relación entre calidad del empleo y pobreza mediante un modelo logístico binario. Se emplearon microdatos de la Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT) 2018. Los resultados revelan que las dimensiones o garantías laborales con mayor proporción de acceso son la firma de contrato, la regalía pascual y la satisfacción con el empleo. Asimismo, las ramas de actividad económica que más garantizan empleos de calidad son Zona franca, Minas y canteras, Enseñanza, Intermediación financiera y seguros, Administración pública y defensa y Salud. Con relación a las características de los empleados, se destaca que los trabajadores que poseen un empleo de mayor calidad son de sexo masculino, residentes en la zona urbana, mayores de 20 años y que no sobrepasan los 60, tienen educación superior y no son solteros. En cuanto a la relación entre la calidad del trabajo y la pobreza, los datos muestran que las dimensiones de protección social, contrato laboral, diálogo social, estabilidad y satisfacción con el empleo son las que mejor explican la condición de vivir o no en pobreza.