Emociones y framing en la discusión digital sobre trabajo doméstico remunerado en la República Dominicana

Introducción:

El 29 de marzo de 2022, coincidiendo con la celebración del Día Internacional del Trabajo Doméstico, el Ministerio de Trabajo (MT) anuncia una propuesta de norma para la regulación de éste en República Dominicana.

La resolución del Ministerio de Trabajo persigue, en esencia, ampliar los derechos del colectivo, equiparando sus condiciones laborales a las de los otros trabajos en aspectos como el registro de contratos escritos, la fijación de un salario mínimo, jornada laboral de 44 horas semanales y pago de horas extra, amén de la inclusión en el régimen contributivo de la Seguridad Social (SS) y la indemnización económica por cesantía. Tradicionalmente, el trabajo doméstico remunerado es una de las ramas de actividad con condiciones más precarias del mercado laboral dominicano. Adicionalmente a la exclusión del sistema de protección social, común al empleo informal, el servicio doméstico se caracteriza por salarios de subsistencia y jornadas laborales no sujetas al mínimo establecido por el Código de Trabajo. El salario promedio por hora del servicio doméstico es el menor entre las de ramas de actividad y situado por debajo de los trabajadores agrícolas.