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Ministerio de Economía inicia charlas sobre Igualdad de Género y Diversidad en el Trabajo

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Ministerio de Economía inicia charlas sobre Igualdad de Género y Diversidad en el Trabajo

Charla Igualdad de Género RRHH Carlos Campillo

La facilitación de la formación está a cargo de la directora general del Foro Latinoamericano y del Caribe, Gloria Ortega. También funge como Coordinadora · Mesa Intersectorial de Salud Sexual y Reproductiva MISSER.

El encargado de Igualdad de Género, Carlos Campillo Chalas afirmó que la capacitación dirigida a colaboradores y colaboradoras de la institución se inscribe dentro de una serie de jornadas de formación y sensibilización sobre la temática de igualdad de género y diversidad en el trabajo.

Santo Domingo. República Dominicana. (Julio 2023). El Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, a través de la Dirección de Recursos Humanos, ofreció la charla “Igualdad de Género y Diversidad en el Trabajo”

La iniciativa estuvo destinada a los colaboradores y colaboradoras de las áreas de trabajo del órgano rector de la cooperación el desarrollo y la inversión pública.

El encargado de Igualdad de Género de la institución, Carlos Campillo Chalas afirmó que la capacitación se inscribe dentro de una jornada de formación y sensibilización sobre la temática de igualdad de género y diversidad en el trabajo.

Expresó que la iniciativa está dirigida a colaboradores y colaboradoras del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo y su objetivo es generar espacios de reflexión mediante el cual los colaboradores puedan identificar la dimensión de los procesos de discriminación por razones de género, orientación sexual o cualquier otra condición que pueda significar una forma de discriminación.

Destacó que también se persigue Y también de fomentar lo que es la transversalización del enfoque de género en las políticas institucionales y la política pública.

“Crear un espacio de reflexión donde los colaboradores y las colaboradoras reflexionen sobre la importancia de la igualdad de género para el desarrollo institucional

El objetivo fundamental es crear un espacio de reflexión donde los colaboradores y los colaboradores puedan reflexionar sobre la importancia de igualdad de género para el desarrollo institucional y para el fomento de políticas públicas inclusivas.

Expresó que la facilitación de la formación está a cargo de la directora general del Foro Latinoamericano y del Caribe, Gloria Ortega.

También funge como Coordinadora · Mesa Intersectorial de Salud Sexual y Reproductiva MISSER.

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