Trabajan por la salud dominicana
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14 octubre, 2020Feministas analizarán la inclusión de la igualdad de género en la Estrategia Nacional de Desarrollo y los Objetivos de Desarrollo Sostenible durante el sexto diálogo de la sociedad civil organizado por el CASFL
Santo Domingo, República Dominicana (Octubre de 2020).- La directora ejecutiva del Centro Nacional de Fomento y Promoción a las Asociaciones Sin Fines de Lucro (CASFL), Vielka Polanco, anunció que el sexto diálogo permanente con la sociedad civil abordará el tema de la igualdad de género en la Estrategia Nacional de Desarrollo y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Este diálogo, pautado para el este jueves 16 de octubre, contará con la participación Cristina Altagracia Sánchez Martínez, de la Asociación tu Mujer,Inc; Mildred Dolores Mata, del Núcleo de Apoyo a la Mujer, Inc., y Graciela de la Cruz, Centro de Solidaridad para el Desarrollo de la Mujer CE-MUJER,Inc.
En la actualidad, 257 ASFL registradas en el Ministerio de la Mujer están vinculadas al tema de la inclusión de la perspectiva de género, informó Polanco.
La igualdad de género está incluida en el segundo eje estratégico de la END, el cual postula la construcción de “una sociedad con igualdad de derechos y oportunidades, en la que toda la población tiene garantizada educación, salud, vivienda digna y servicios básicos de calidad, y que promueve la reducción progresiva de la pobreza y la desigualdad social y territorial”
Por igual, en los Objetivos de Desarrollo Sostenible la igualdad de género constituye el quinto objetivo, pero también es un eje transversal para el alcance de educación de calidad para todos y todas; salud y seguridad social integral; igualdad de derechos y oportunidades; cohesión territorial, vivienda digna en entornos saludables; cultura e identidad nacional en un mundo global, así como deporte y recreación física para el desarrollo humano y la reducción de las desigualdades.
Para participar en este diálogo permanente debe comunicarse con Vianca Cabrera (vianca.cabrera@mepyd.gob.do).