Acerca de

La transversalidad del Enfoque de Género es un proceso dirigido a valorar las implicaciones que tienen para hombres y mujeres todas las acciones públicas, con el fin de superar la vulneración de derechos y las relaciones de desigualdad. Busca lograr la igualdad en el acceso de recursos y beneficios y su preocupación por la igualdad de género queda expresada en políticas, planes, programas, presupuestos, procedimientos y decisiones que favorecen la eliminación de brechas de desigualdad y todo tipo de actos y omisiones discriminatorios.

República Dominicana ha dado un gran paso de avance al incorporar en la Constitución del 2010 el derecho a la igualdad. Reconoce la igualdad de trato ante la ley para la mujer y el hombre; el trabajo del hogar como una actividad económica productora de riqueza y de bienestar social; la igualdad y equidad para hombres y mujeres en el trabajo; el pago del mismo salario por trabajo de igual valor sin discriminación de género, la prohibición de toda clase de discriminación para acceder al empleo y condena la violencia familiar y de género en cualquiera de sus formas. Asimismo, obliga al Estado a: promover condiciones jurídicas y administrativas para que la igualdad sea real; lograr la igualdad y equidad de mujeres y hombres en el ejercicio del derecho al trabajo; adoptar medidas contra la discriminación de género y la violencia contra la mujer; y garantizar la participación equilibrada de mujeres y hombres en las instancias de dirección y decisión en el ámbito político público, la administración de justicia y los organismos de control del Estado.  En consonancia con estos mandatos, el artículo 12 de la Ley 1-12 de la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030, establece la transversalidad del Enfoque de Género en planes, programas, proyectos y políticas públicas.