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MEPyD valora como altamente favorable reforma a la Seguridad Social que beneficiará a más de 400 mil dominicanos

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MEPyD valora como altamente favorable reforma a la Seguridad Social que beneficiará a más de 400 mil dominicanos

Desde la izquierda, Juan Ariel Jiménez, ministro de Economía; Gustavo Montalvo; ministro de la Presidencia; Winston Santos, ministro de Trabajo y Nélsida Marmolejos, directora de la DIDA.

La Ley 13-20 promulgada por el presidente Danilo Medina permite incorporar a más de 150,000 trabajadores y sus familiares dependientes al sistema, para que tengan seguro médico, seguro de riesgos laborales y futuras pensiones.

Santo Domingo, República Dominicana. (07 de febrero de 2020). – El Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo (MEPyD) definió como altamente favorable para la ciudadanía la Ley 13-20 de reforma a la Seguridad Social promulgada este viernes por el presidente Danilo Medina.

 Esta ley elimina recargos e intereses en la deuda con el sistema, y además fortalece la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) y la Dirección de Información y Defensa del Afiliado (DIDA), conjuntamente con una importante reducción de las comisiones de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).

“Para el MEPyD es motivo de orgullo haber formado parte del equipo técnico para la redacción de dicha ley que abrirá las puertas formales del Sistema Dominicano de Seguridad Social hasta 400,000 dominicanos, hoy excluidos, quienes ahora contarán con seguro de salud y cotización para su retiro” declaró el ministro de Economía, Planificación y Desarrollo, Juan Ariel Jiménez, junto a Víctor Jiménez, analista del Ministerio de la Presidencia.

Actualmente de los RD$470,000 millones en deudas que empresas privadas e instituciones públicas tienen con la TSS, más del 95% son recargos por mora.

Con la ley recién promulgada estos recargos se eliminan permitiendo a las entidades endeudadas ponerse al día con tan solo pagar el capital de la deuda del Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia; y los últimos 6 meses del Seguro Familiar de Salud.

Adicionalmente, poner al día sus cotizaciones permitirá a miles de MIPyMES regularizar su situación y aplicar para ser suplidoras del Estado, con lo cual ampliarán sus posibilidades de ventas e ingresos y de creación de empleos.

“Otro importante cambio que contiene esta ley es la reducción en aproximadamente 30% (aproximadamente 53, 000 millones de pesos dominicanos) los ingresos futuros de las AFP en los próximos diez años”, resaltó.

El cambio de modelo de comisión, que definen los ingresos de las AFP, se incluyó en la ley tomando en cuenta las mejores prácticas de países que tienen sistemas de pensiones similares a República Dominicana.

“Los ingresos de las AFP pasarán de tener un crecimiento exponencial a un incremento lineal en el tiempo. Estamos ante una reforma equilibrada y juiciosa”, dijo el ministro Jiménez.

Adicionalmente, el ministro Jiménez comentó que la TSS será, a partir de esta reforma, un órgano con más capacidad y potestad para hacer los recaudos y combatir la evasión; mientras que la Dirección General de Información y Defensa del Afiliado (DIDA) ampliará su campo de acción para ofrecer mejor cobertura nacional y defender con mayor eficacia los derechos de los afiliados.

“Esta reforma es fruto de un amplio diálogo con todos los sectores del Sistema Dominicano de Seguridad Social con el propósito de facilitar la vida a las empresas y ampliar la cobertura de seguridad social a cientos de miles de trabajadores”, explicó el ministro del MEPyD.

“Personalmente, es un orgullo haber sido parte del equipo de trabajo en el ciclo completo de este proyecto, desde el momento de su concepción inicial, cuando era viceministro de la Presidencia, hasta el momento de su aprobación final impulsada desde el MEPyD” indicó el ministro.

Se trata de un proyecto de ley sometido por el Poder Ejecutivo en marzo del año pasado, que facilita la afiliación al sistema de seguridad social de más de 150,000 trabajadores y sus familiares dependientes, a fin de que tengan acceso al seguro familiar de salud, seguro de riesgos laborales y coticen para sus pensiones.

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